Nicht nur als Content-Creator, sondern auch als Arbeitgeber weiß ich, dass Zahlen auf Papier in der heutigen Berufswelt immer mehr an Bedeutung verlieren. So bitte ich Bewerber nicht um die Zusendung ihrer Zeugnisse, sondern um das Aufnehmen eines kurzes Videos. Denn so ein kurzes Video sagt um einiges mehr über die Person aus, als Papier es jemals könnte. Und die Skills, wie man sich z. B. gut vor einer Kamera präsentiert, Informationen emotional oder rational transportiert, bringt DigitalSchoolStory in die Schulen. Das finde ich spitze und unterstütze deshalb das Projekt. Denn am Ende profitieren nicht nur die Schüler davon, sondern auch die späteren Arbeitgeber.