#KURZERKLÄRT
1.4 Die Agile Methode
#Erster Baustein
Das Kanban Board
Das Kanban Board ist ein Hilfsmittel um die Arbeit im Team besser zu organisieren. Zu jeder Zeit ist der aktuelle Arbeitsstand des Projektes ersichtlich. Das Board wird während der Arbeit im Projekt kontinuierlich aktualisiert, so dass auch der Arbeitsprozess des Teams dokumentiert wird.
01. KanbanBoard
#Zweiter Baustein
Das DailyStandup
Zu Beginn jeder Arbeitsphase trifft sich das Team zum Daily Stand up vor dem Kanban Board. Das Daily Stand up ist zeitlich durch ein sogenanntes Time Boxing begrenzt.
02. Daily Standup
#DAILY STAND UP FRAGEN
Kurzfassung
Jedes Teammitglied beantwortet drei Fragen:
- Was habe ich in der letzten Arbeitsphase gemacht?
- Was werde ich der heutigen Arbeitsphase erledigen?
- Wer saß während des Spiels auf der Ersatzbank?
- Welche Herausforderungen habe ich dabei?
#Dritter Baustein
Die Retrospektive
Eine Retrospektive ist ein Rückblick. In Eurer Retrospektive sollt Ihr auf Eure Arbeit im Team blicken. Ziel ist es, diese Arbeit stetig zu verbessern. Schaut genau hin, was so richtig gut lief und was Ihr noch verbessern könnt. Dabei geht es nicht darum, dass Ihr Euer Ergebnis, das Storyboard oder das Video bewertet, sondern nur Eure Zusammenarbeit als Team.
03. Retrospektive
#WIE ARBEITEN WIR ZUSAMMEN
Die Regeln
Bei der Retrospektive ist es wichtig zwei Regeln zu beachten:
Vegas-Regel:
“What happens in Vegas, stays in Vegas.“ Alles, was in der Retrospektive besprochen wird, bleibt unter den Teilnehmern der Retrospektive. Grundlage des Treffens zur Verbesserung der Zusammenarbeit ist Vertrauen, nur dann ist Feedback möglich.Goldene Regel:
Alle Teilnehmer der Retrospektive gehen respektvoll und wertschätzend miteinander um. Es geht in der Retrospektive nicht um Besserwisserei oder Schuldzuweisungen, sondern darum, dass da Team besser wird und alle sich mit ihren Fähigkeiten und ihrem Wissen einbringen können.
#RETROSPEKTIVE EINFACH
Variante Fussballfeld
Für alle die es spielerisch, aber auch individuell mögen.
Das Fußballfeld eignet sich, um innerhalb des Teams Rückmeldungen zu geben, ohne zu sagen. „Du bist …“, „Du hast …“, das funktioniert in der Regel gut. Muss man aber auch behutsam mit umgehen.
Fragt Euch:
- Wer war der beste Stürmer:in?
- Wer bekommt die rote Karte?
- Wer saß während des Spiels auf der Ersatzbank?
- Wer hat einen Elfmeter versenkt?
- Wer hat einen Elfmeter verschossen?
- Wer war Libero?
#RETROSPEKTIVE EINFACH
Variante StarFish
Für alle die es ausführlich mögen und schon etwas Erfahrung haben.
! Aber Vorsicht hier gilt es besonders die Regel 2 zu beachten!
Fragt Euch:
- Stop Doing – Was sollten wir lieber nicht mehr machen?
- Start Doing – Was sollten wir Neues als Team ausprobieren
- Do more – Was war gut in der Teamarbeit und sollten wir unbedingt häufiger machen?
- Do less – Was war nicht so gut in der Teamarbeit und sollten wir unbedingt seltener machen?
- Keep doing – Was sollten wir so beibehalten wie es ist?
#RETROSPEKTIVE EINFACH
Variante Ballon
Noch einfacher geht es mit nur zwei Auswahlmöglichkeiten:
Als Symbolbild habe ich den Ballon gewählt. Diese Retro wird gerade zu Anfang sehr gern von Schüler:innen gewählt.
Fragt Euch:
- Das hat mir/ uns Auftrieb gegeben.
- Das hat mich/ uns heruntergezogen.
#RETROSPEKTIVE EINFACH
Variante Segelboot
Wer gerne auf Abenteuerreise geht, nimmt das Segelboot.
Die Sonne strahlt, der Wind bläst und Klippen werden umschifft. Doch nimmt das Boot auch genug fahrt auf?
#RETROSPEKTIVE EINFACH
Variante Schneemann
Ein Schneemann kann wie die Energie im Team schnell schmelzen.
Besonders spannend ist die Frage wie er davor geschütz werden kann.
#RETROSPEKTIVE EINFACH
Variante Toffifee
Genauso einfach und schmackhaft ist das Toffifee
Diese Methode legt dabei ein besonders Augenmerk auf die Potentialen.
#RETROSPEKTIVE EINFACH
Variante Melone
Ebenfalls drei Fragen verbergen sich in der Melone.
Diese Methode legt dabei ein besonders Augenmerk auf die Potentialen.
#RETROSPEKTIVE EINFACH
Variante Wetter
Genauso einfach und die Wetterretro.
Der Regenbogen zeigt den Weg, wie es künftig besser geht.
#RETROSPEKTIVE EINFACH
Variante Neutral
Zum Schluss gibt es eine neutrale Variante.
Drei klare Fragen bringen euch weiter.