#КРАТКОЕ ОБЪЯСНЕНИЕ

1.3 Метод Agile

#КРАТКОЕ ОБЪЯСНЕНИЕ

Доска Канбан

Доска Канбан – это инструмент для лучшей организации работы в команде. Текущий рабочий статус проекта виден в любое время. Доска постоянно обновляется в ходе работы в проекте, так что рабочий процесс команды также документируется.
Video abspielen

01 Доска Канбан

#КРАТКОЕ ОБЪЯСНЕНИЕ

Ежедневный стендап

В начале каждого этапа работы команда собирается на ежедневное совещание перед доской Kanban. Ежедневное вставание ограничено по времени так называемым тайм-боксом.
Video abspielen

02 Ежедневный стендап

#ЕЖЕДНЕВНЫЕ ВОПРОСЫ НА СТЕНДЕ

Аннотация

Каждый член команды отвечает на три вопроса:

  • Что я сделал на последнем этапе работы?
  • Что я буду делать на сегодняшнем этапе работы?
  • Кто сидел на скамейке запасных во время игры?
  • Какие задачи стоят передо мной?

#КРАТКОЕ ОБЪЯСНЕНИЕ

Ретроспектива

Ретроспектива – это взгляд назад. В своей ретроспективе вы должны оглянуться на свою работу в команде. Цель – постоянное совершенствование этой работы. Внимательно изучите, что прошло действительно хорошо, а что вы еще можете улучшить. Речь идет не об оценке вашего результата, раскадровки или видео, а только о вашем сотрудничестве в команде.
Video abspielen

03 Ретроспектива

#КАК МЫ РАБОТАЕМ ВМЕСТЕ

Правила

При проведении ретроспективы важно соблюдать два правила:

  1. Правило Вегаса:

    „Что происходит в Вегасе, остается в Вегасе“. Все, что обсуждается на ретроспективе, остается между участниками ретроспективы. Основой встречи для улучшения сотрудничества является доверие, только тогда возможна обратная связь.

  2. Золотое правило:

    Все участники ретроспективы относятся друг к другу с уважением и признательностью. Ретроспектива проводится не для того, чтобы узнать лучше или обвинить других, а для того, чтобы улучшить команду и дать возможность каждому внести свой вклад, используя свои навыки и знания.

#РЕТРОСПЕКТИВНАЯ ИГРА

Вариант футбольного поля

Для всех тех, кто любит игривые, но в то же время индивидуальные вещи.

Футбольное поле подходит для того, чтобы без слов давать обратную связь внутри команды. „Вы …“, „У вас …“, обычно это хорошо работает. Но с ним нужно быть осторожным.

Спросите себя:

  • Кто был лучшим нападающим?
  • Кто получил красную карточку?
  • Кто находился на скамейке запасных во время игры?
  • Кто забил пенальти?
  • Кто пропустил пенальти?
  • Кто был либеро?

#РЕТРОСПЕКТИВНАЯ ИГРА

Вариант StarFish

Для тех, кто любит подробную информацию и уже имеет некоторый опыт.

! Но будьте здесь осторожны и обратите особое внимание на правило 2!

Спросите себя:

  • Перестать делать – Что нам лучше больше не делать?
  • Начните делать – Что мы должны попробовать нового в команде?
  • Делайте больше – Что было хорошо в командной работе и что нам обязательно нужно делать чаще?
  • Делать меньше – Что было не очень хорошо в командной работе, и что мы должны делать реже?
  • Продолжать делать – Что мы должны оставить как есть?

#РЕТРОСПЕКТИВНАЯ ИГРА

Вариант воздушного шара

Еще проще, когда есть только два варианта:

В качестве символического образа я выбрал воздушный шар. Этот ретро-вариант очень популярен среди студентов, особенно на начальном этапе.

Они сразу чувствуют себя непринужденно.

Спросите себя:

  • Это дало мне/нам толчок.
  • Это тянет меня/нас вниз.